试用期最后一天被口头告知辞退
更新时间：2013-06-10 15:53:22
问题描述：
律师你好,我是2013年4月10号与公司签订2个月试用期合同,即试用期截止至6月9号,但在9号那天被告知由于公司有人事调动,故准备辞退我,但由于6月10号至6月12号遇上端午节放假三天,公司还要求我14、15号回去再上两天班交接工作,我在试用期期间并无违反劳动法条例,我想请问公司这种做法是违法在吗?如果是,我可以要求赔偿吗?谢谢~
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