像我这样的签订劳务合同的人能不能享受带薪休年假。在新的工作单位有什么享受的待遇

更新时间:2013-06-10 22:59:17
问题描述:
我是单位内退人员。原单位给我发基本工资。上保险。我找个新工作签订了劳务合同。已经在新的工作单位干了6年多了。我就是想知道这次新劳动法的同工同酬有没有规定 像我这样的签订劳务合同的人能不能享受带薪休年假。。在新的工作单位有什么享受的待遇 谢谢
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2位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    根据你们之间的合同约定的进行的
    2013.06.10 22:59:17
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    啊按照合同规定
    2013.06.10 12:37:06
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民事案件中,当事人经过简易法庭一审后,按撤诉人要求撤诉后, 在一年后是否可以向法庭重新提起诉讼?
不一定是一年后.除离婚案件外,应该是随时可以.当然,不要超过法律规定的时效.
全部2个答案 >
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辞职后我的养老保险可以继续买下去吗?工龄照算,而且还不告诉我,有没有问题。
你从原单位辞职后,应当告知新单位为你办理交纳养老保险金变更的手续,具体部门在当地社会保险管理机构,由新单位为你续交基本养老保险费(包括交纳单位承担部分和代扣个人
全部3个答案 >
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在北京入职半个月,老板没有签劳动合同,没有缴纳社保,发生争执被迫离职,符合赔偿双倍工资的标准吗?
公司没有与员工签订劳动合同,那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿,公司部支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
全部3个答案 >
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