单位毁约造成工伤认定过时效，怎样解决？

更新时间：2013-06-13 07:22:52

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不知道你们之间是如何约定的？如果你自己也超过了认定时效，我建议你到法院直接起诉，要求赔偿。

2013.06.13 07:22:52

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谢谢你的观注，法律是否有单独的权利，比如我按劳动仲裁应该算受理期限内，为什么工伤保险不受仲裁法约束，证据确凿的工伤就难道连认定都不可能做了吗，是权利的虎威还是法律的懦弱，现在真的成了有理没钱别进来的时代了吗，

2013.06.15 12:56:53
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