签了培训协议不想做了

更新时间:2013-06-15 07:49:50
问题描述:
公司让去培训但必须在公司干满一年否则赔钱,但是我感觉被骗了,因为刚开始说的工资没给到,而且那个培训别人没有工作经验的毕业生也去培训了,刚招进公司的人也培训了,根本不是甚么专业培训。
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这样的培训不是劳动法律上所承认的有价值的转型培训,用人单位无权主张违约赔偿
    2013.06.15 07:49:50
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    这样的培训不是劳动法律上所承认的有价值的转型培训,用人单位无权主张违约赔偿
    2013.06.12 19:57:40
    点赞
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律师好!我在一家公司工作,说工资五六千,第一个月1000包吃包住!以后还要交培训费,不说还要交住宿费
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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我在公司工作,说要先培训,签培训合同,培训期间没有工资,培训期间什么都没教,什么都没学,就辞职了,但
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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入职四个月 我想辞职 公司支付一个月的工资合理吗?因为我签了培训协议 还有12万的培训费用 但是 实
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和公司签了培训协议后不想做了怎么办
1.公司的违约金条款存在不合法之处。 2.擅自离岗如果给公司造成缺失,需要赔偿。 欢迎来电详细咨询。
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和公司签了培训协议后不想做了怎么办
条款虽有不合理,但是未满服务期辞职,还需承担一定的违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费
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签定培训协议
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