我2012.12.17入职的。一直没给我交保险,一直也没给我签合同。他如果在2013.6.17之前开

更新时间:2013-06-08 14:55:31
问题描述:
我2012.12.17入职的。一直没给我交保险,一直也没给我签合同。他如果在2013.6.17之前开除我我能要到些什么样的赔偿呢?如果在2013.6.17之后开除我,我能要到些什么赔偿呢?
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4位律师解答
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  • 王伟律师
    服务地区:北京-北京
    1、可社保稽核;2、要求支付双倍工资;3、解除如违法可要求单位支付赔偿金或继续履行。
    2013.06.08 13:47:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.06.08 13:42:44
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资及经济赔偿。
    2013.06.08 13:47:13
    点赞
  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付双倍工资和经济赔偿金
    2013.06.08 14:55:31
    点赞
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公司没给我上保险,也没给我签合同
可以申请劳动仲裁,要求单位双倍支付工资并补缴保险。
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关于公司没给我签合同,也没交保险
你可以要求单位支付双倍工资,补交保险、支付经济补偿金等。
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