离职协议问题。

更新时间:2013-06-07 22:56:48
问题描述:
律师你好,5月底我加入了一家贸易公司做跑业务(业务员),销售X产品,在职期间14天左右,在公司未签订任何合同,公司也未与我谈任何福利问题。然后自己每天承担高额的费用,公司一切不报销,在6月初我就辞职了,辞职的时候经理让我签了一份离职协议,协议有说在2年时间内不得销售与公司同类产品,如违反,在一个月之内的罚款1万元给该公司,然后我在这协议上签了名,而且按了手指, 我现在想请问律师,它这公司离职协议对我属于有效还是无效?如果我在2年时间内,销售了同类产品,我能不能不给钱这公司? 需要打官司的话,我胜率多大?
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3位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无效,不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,如需帮助可以电话联系我。
    2013.06.07 22:56:48
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  • 陈振强律师
    服务地区:广东-广州
    无效,不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
    2013.06.07 09:11:58
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以主张每月双倍工资
    2013.06.07 10:56:14
    点赞
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