我在怀孕期间被单位开除了,我是2012年6月怀孕的,合同9月份到期,单位是9月份给我开除的,至今没

更新时间:2013-06-06 19:22:34
问题描述:
我在怀孕期间被单位开除了,我是2012年6 月怀孕的,合同9月份到期,单位是9月份给我开除的,至今没有人告诉过我,我是休完产假要上班时才通知我被开除了。我应怎么样维权,还有单位是不是已经违反了劳动
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    .公司违法,可以申请劳动仲裁,如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案
    2013.06.06 19:22:34
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以申请劳动仲裁来维护自己利益。
    2013.06.06 19:16:35
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司严重违法,具体事宜与律师约谈。。。
    2013.06.06 15:52:15
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    怀孕期间和分娩一年内单位不能与你解除合同。单位违法,可以要去单位赔偿
    2013.06.06 16:16:55
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    职工在孕期、产期、哺乳期内解除合同是违法的。
    2013.06.06 16:45:51
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我是2012年3月12日到单位上班签订的劳动合同,到2013年6月份我被单位辞退,我的基本工资
一般按你解除劳动合同前十二个月的月平均工资,这种情况建议申请劳动仲裁来维护自己的权益。
全部4个答案 >
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我的合同2012年6月30如到期,工作至2012年8月3日,然后没请假准备考试,公司未批准,我也没有
您好。公司的做法违法,应按您实际工作天数结算工资。建议您到劳动局投诉或直接申请劳动仲裁申请。
全部3个答案 >
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