业务提成,老板直接用(支出凭证)签字然后拿到财务挂账。手里面什么证据也没了。这合法吗

更新时间:2013-06-06 19:13:03
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业务提成,老板直接用(支出凭证)签字然后拿到财务挂账。手里面什么证据也没了。这合法吗
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  • 徐晓顺律师
    服务地区:山东-济南
    需要证据的
    2013.06.06 19:13:03
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想同业务员签订兼职合同,不给工资,无任何保险,也就是提成费用里包括所有一切费用,这违法吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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888 人咨询过
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我该保留哪些证据,工资条可以么?另外整件事情是通过第三人调节的并非我和老总自接交涉的,也没有书面字据
网友:你好! 公司的意图你是无法判断的,但保留好工资条和工资卡什么的就好了;
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我想知道我第一步该找哪?必须提供什么证据?因为我们和公司既没有签合同,所欠的提成工资也没有打条子一类
全部是口头的?发工资有没有凭证?如果不行,就采取录音的方式取得证据。到劳动和社会保障局劳动仲裁处咨询和申请仲裁。
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但是业务费中的有些发票先前寄回公司对帐,现被其隐藏,只有财务人员开的收据,此可以作为证据吗?
你好! 当然可以,因为这些收据同样可以证明,公司已承认你的垫付行为
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但是业务费中的有些发票先前寄回公司对帐,现被其隐藏,只有财务人员开的收据,此可以作为证据吗?
可以,但要和其他证据相结合才能证明收据中所涉款项为垫付的业务费。
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