入职三个月公司一直不签订劳动合同

更新时间:2013-06-06 11:58:34
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本来说试用期是两个月,只签了试用期合同,没有签正式劳动合同,三个月没成为正式怎么办?如果试用期工资每
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进入公司签订合同,试用期为三个月,但三个月后,人力资源没有说成为正式员工做了五个月不想马上去,但公司
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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可以的,有需要可以联系我
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