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职工在试用期间是否签订劳动合同、是否缴纳五险一金？
更新时间：2013-06-05 16:36:35
问题描述：
职工在试用期间是否签订劳动合同、是否缴纳五险一金？
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
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您好！劳动合同法规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。签订劳动合同，单位就应为职工缴纳社会保险，用人单位称试用期内不承担员工社会保险的说法违反了劳动法和劳动合同法的相关规定。劳动者可以到单位坐落地的劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。
2013.06.05 09:50:14
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，试用期不用~
2013.06.05 09:42:17
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
不需要的
2013.06.05 10:01:42
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
应该缴纳的
2013.06.05 16:36:35
点赞
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