26天8小时制1600元底12元(小时),未上满26天要拿星期天及加班时间补合理吗

更新时间：2013-06-04 17:00:09

问题描述：

26天8小时制1600元底12元(小时),未上满26天要拿星期天及加班时间补合理吗,说是他的规矩,这样我们怎么处理呢,黑厂辞工不批,

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欧阳春律师
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1、这是不合法的，深圳目前最低工资标准是1600元/月，即使你们合同约定的是这个数，但是每天超过8小时或者是周末补班都是需要另行支付加班工资的，周一至周五加班工资是你正常工作时间工资的1.5倍，周末的加班工资是2倍，法定节假日则为3倍，主张加班费须你举证证明你存在加班的事实。
2、劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，你可以依法解除劳动合同。

2013.06.04 17:00:09

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

不合法，可以主张加班费。

2013.06.04 12:00:14

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

依法辞职不用批准，工厂是违法的。

2013.06.04 14:21:26

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