公司不签订劳动合同缴纳社保

更新时间：2013-06-05 10:49:37

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你好;我在公司上班三年多,单位开始说有下岗怕闹事,等稳定了给我办手续。现在又以我的档案手续不在为由,不给签合同上保险。我怎么办才能保障自己的权益,能得到什么赔偿

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你好，根据劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述，用人单位以各种理由不与劳动者签订劳动合同并不缴纳必要的社会保险是违反法律规定，建议你先收集能证明自己是用人单位劳动者的证据，后申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，补上应上的社会保险，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。

2013.06.05 10:49:37

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王俊律师
服务地区：山西-太原

劳动部门投诉

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