工资不给打什么电话投诉

更新时间:2017-08-27 01:11:01
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工资不给打什么电话投诉
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  • 夏新芳律师
    服务地区:江苏-镇江 152-5291-5580
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    打12333投诉。你也可以申请仲裁。
    2013.06.01 21:25:02
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江 138-1515-0871
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    直接向劳动监察部门投诉。
    2013.06.01 23:06:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1192643 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2014.11.18 08:31:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1257379 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2017.05.27 17:21:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1465067 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2017.08.27 01:11:01
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工人工资不给,到哪里投诉
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
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什么部门可以投诉?老板不给工资,
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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888 人咨询过
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公司没发工资是投诉哪个部门,打什么电话?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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工人要不上工资打什么电话投诉
可向劳动部门投诉的
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要投诉保险公司不发工资打什么电话
可以保险公司所在地的劳动监察大队投诉。
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辞职后不发工资打什么电话投诉
那你可申请劳动仲裁维权的
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你好我这边是从温州到乌鲁木齐工作飞机票是老板买的上个月他压我1500块钱他说等到年底给我我想走了这个
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司拖欠工资补偿金是多少
用人单位拖欠工资的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
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未签订劳动合同不满一个月可以要求双倍工资吗
未签订劳动合同要求双倍工资的,可以拿出存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付双倍工资。但是需要
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签订无固定期限合同后,如何赔偿解雇
一、解雇无固定期限合同的员工的赔偿标准是什么 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
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