公司没有用工协议,因公司岗位调动所以提出辞职,但老板在结工资前要求签一份保密协议,老板这种做法合法吗

更新时间:2013-06-01 15:42:13
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公司没有用工协议,因公司岗位调动所以提出辞职,但老板在结工资前要求签一份保密协议,老板这种做法合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张洪伟律师
    服务地区:辽宁-阜新
    不合法,你可以请求双倍工资补偿。
    2013.06.01 15:42:13
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离职了老板要让签敬业保密协议,不签不给发工资
可以固定证据后申请劳动仲裁维权
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离职时公司要求签保密协议
可以拒绝,签署了就麻烦啦,如果公司不办理离职手续你可以委托律师劳动仲裁
全部6个答案 >
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员工保密协议
员工保密协议
劳动合同范本 4732
公司没与我签劳动合同辞职要我签保密协议这样合法吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、该约定无效。公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公
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辞职了公司要求签保密合同,合理吗?
对于这种情况要签的话,他应该给你补偿。
全部2个答案 >
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