超时工作能算超老费吗
更新时间：2013-05-31 21:21:25
问题描述：
我们是倒班制的国企工人 单位对工作时间的计算是以综合计算工时工作制 我们的上班时间是今早8.30工作到明早8.30 24小时以后下班 休息48小时 以此类推 每月要上十个班 就是240小时 还不算路上和交接班时间 我们认为这是超时工作 而单位劳资部门说的晚上我们有时睡了觉的 就有8小时不算工作时间 说我们不超劳 请问律师 这种说法对吗?
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