公司名称变更后公司强行要求员工变更合同,且不给赔偿

更新时间:2013-05-30 19:35:43
问题描述:
公司内部调动部门,要求重新签合同(原合同未到年限),不签不给调转部门。其实是由于公司要变更名称且搬厂,设法让员工无任何赔偿条件下,先签署新公司合同。这种情况是否为违法行为?如果因未签合同,两个部门都没有发工资,是否可以劳动仲裁?
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4位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2013.05.30 16:15:05
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  • 甘忠良律师
    服务地区:浙江-宁波 188-1527-0388
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    属于违法行为,可以申请劳动仲裁。
    2013.05.30 17:27:41
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  • 崔晓文律师
    服务地区:浙江-宁波 159-6893-2924
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    你好!可申请劳动仲裁。
    2013.05.30 17:29:01
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  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以的 进一步咨询可以和我联系
    2013.05.30 19:35:43
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公司变更名称,如果不变更法人代表,要不要重新签劳动合同
和现在的公司重新签订合同即可。工伤不会受影响。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司名称变更登记
公司名称变更登记
公司名称变更登记 14167
公司变更名称可以要求赔偿吗?
只是单纯变更公司组织形式,没有公司清算等程序的,不能要求赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司变更名称的流程
公司变更名称的流程
公司名称变更登记 6607
公司名称变更,法人代表未变更,实际地址变更,劳动合同是否需重签
咨询者你好:可以重签,但是无权要求补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司变更名称的流程
公司变更名称的流程
公司名称变更登记 18446
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公司名称变更登记 15760
公司名称变更,法人代表变更,实际地址变更,劳动合同是否需重签
如果有关联关系可以不重新签订。如需帮助可联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司名称变更登记
公司名称变更登记
公司名称变更登记 11672
公司名称变更,法人代表变更,实际地址变更,劳动合同是否需重签
需要重新签合同。 如因员工拒绝而被公司辞退,那么可以要求公司赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司要变更名称,如果不变更法人代表,需要重新签劳动合同吗?
公司名称变更及法定代表人变更都不影响劳动合同的履行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司变更名称,如果不变更法人代表,要不要重新签劳动合同?
公司名称及法定代表人变更均不影响合同履行,可以不重签,就算重签也应按原合同内容,或是经你们同意后才变更原合同内容。工作时效是从原用工之日起算的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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