公司岗位调动

更新时间：2013-06-01 07:01:41

问题描述：

与公司签订三年的合同,12年5月到15年5月,截止到现在刚好满一年。目前公司组织架构调整,要求给我调动岗位,因那岗位跟我从事的工作性质差异太大,不愿意去。而公司强制要求调岗,并会于明天(5月31日)下调岗通知,现在我很被动,请问我该怎么办保障自己的权益?在线等,请知道怎么做的帮我解答下,谢谢!

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陈福猛律师
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一、注意收集证据证明存在调岗。

二、以劳动条件改变为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金。

2013.05.30 15:41:57

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赖木秋律师
服务地区：福建-厦门

用人单位不能单方调岗，协商不成的，可申请劳动仲裁

2013.05.30 12:58:28

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

要求支付经济补偿金

2013.06.01 07:01:41

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