公司面临着员工裁员,中间我更换身份证,这样工龄和我现在工作的工龄是否能累加赔偿。

更新时间:2013-05-31 09:38:16
问题描述:
公司面临着员工裁员,中间我更换身份证,这样工龄和我现在工作的工龄是否能累加赔偿。
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  • 周劲松律师
    服务地区:江苏-南京 137-7031-7698
    咨询我
    可以的,但是您要证明更换身份证,还是你一个人。更换成了别人的身份证就不行了。
    2013.05.30 15:27:37
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    应当以连续计算。
    2013.05.31 09:38:16
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公司要关闭部分车间,我工作了17年,是否等同于被裁员,是否可以要求2倍的工龄赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司合并,法人不变,重新钱的合同,公司合并前的工龄算不算经济补偿的工龄里面吗
公司合并工作年限原则应连续计算不计算的应先补偿再签新合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司倒闭员工赔偿以及工龄
您好, 公司应该支付相关的经济补偿等待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司转型,请问之前的工龄是否有赔偿
你好! 可以连续计算工龄。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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