做了一个月,到月底就不做了在公司辞职了,但是没有去劳务公司辞职,劳务公司说我旷工,就把我的工资全扣光

更新时间:2013-05-29 10:47:53
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做了一个月,到月底就不做了在公司辞职了,但是没有去劳务公司辞职,劳务公司说我旷工,就把我的工资全扣光了.这样合法么.
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  • 潘学平律师
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    向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2013.05.29 10:47:53
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我没有签合同,工作了三个月就走了,走的时候交了辞职书,公司扣了我两个月的工资,说我不辞而别,处理旷工
未签劳动合同辞职,老板扣工资的处理方式:先与老板协商;向调解组织申请调解;协商和调解不成到劳动行政部门举报;也可以到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉
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我在一个公司工作了半个多月我就辞职了。但是到我发工资时就扣了我500公司以没做满一年说要扣钱这违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在厂里上班,但不想做了想辞职可是厂里不给辞职,如果走了就扣除一个月工资,这样对打工者合法吗?
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资,这样合理么
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我与公司签订合同是提前一个月辞职,但是我辞职后与工资做了交接就走了,现在公司扣我一个月工资,劳动关系
你好,提前一个月辞职的,公司没有理由扣工资。 可以通过仲裁要求单位,补发工资,支付经济补偿金,并配合办理相应的手续!
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