发了短信但领导没回,可以算辞职么?因为厂里一直没活,上个月中旬我去辞职,领导说要扣百分之三十的工资,

更新时间:2013-05-28 17:06:33
问题描述:
发了短信但领导没回,可以算辞职么?因为厂里一直没活,上个月中旬我去辞职,领导说要扣百分之三十的工资,所以我便没辞。上个月月底20号到30号之间我和一个同事各自给领导发了条辞职短信,但领导一直没回我们。我以为领导没同意我的辞职。就一直在家等通知上班。(有活就领班发短信通知上班)现在厂要搬迁了,领导却说我是自动离职。他还说他给我和另外那个同事发短信让我们去办离职手续,还说厂里后来又上班了,实际上我们根本就没收到短信,而且厂里一直都没上班。现在我该怎么办?
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
    2013.05.28 14:04:53
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2013.05.28 16:22:34
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    不属于的。。
    2013.05.28 17:06:33
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