如何处理员工在工作中故意或违章操作造成的伤害

更新时间:2013-05-28 19:17:54
问题描述:
你好!在工作中故意把手放在钢钎头上,导致中指关节砸断,套取工伤鉴定赔偿,此种案列如何处理妥当,谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢敬华律师
    服务地区:河南-郑州
    职工在工作中故意受伤的,不属于工伤。具体要有相关证据予以证明。
    2013.05.28 19:17:54
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  • 李西京律师
    服务地区:青海-西宁 130-8629-0755
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    若是属于自己故意造成的伤害,就应取消工伤待遇。
    2013.05.28 12:58:10
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  • 张雪冬律师
    服务地区:青海-西宁
    你好!是否有证据?这个很关键。
    2013.05.28 10:50:54
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你好!右手拇指切断了月牙前部,如何申请工伤赔偿,一般赔偿什么,谢谢!
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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你好:我在一次工作中,重物划落把左手小母指末节砸骨折。工商伤不知如何赔付!
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好!在施工现场工作时,拇指关节的上部被机器切断,最后通过手术连接。最后,如何赔偿赔偿?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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未成年人造成的眼部伤害该如何赔偿
你好! 由造成他人伤害的未成年人家长承担赔偿责任!
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工作中造成别人伤害怎么处理
单位 承担后可以追偿你。。。。。。。。。 具体可委托律师介入处理。。。。。。。
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故意伤人造成轻微伤害如何处理?
可能要拘留和罚款,以及赔偿受害人。
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惊吓造成的伤害如何处理?
需要提供证据予以证明
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