试用期工资不是按照招聘时说的发的,怎么办

更新时间:2013-05-27 23:03:14
问题描述:
我应聘普兰店市某公司,工作一个半月,当初说是试用期期间每月按2500元发的,可是我离开后,工作的这一个办月,按日工35元每天发放,我想咨询,我该怎么办、
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    协商 解决
    2013.05.27 23:03:14
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告之两年试用期,现在不想在这个公司干了,工作时间为1年半,我该怎么办,公司工资按月发,就是没有鉴合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
2020年8月6日入职试用期,每月固定工资2500,每周休息一天。今天9月7日因为不合适被公司解雇,
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我去公司申请,工厂说试用期3个月期间每天工资120元,如果不到一个月每天结算50元,我现在工作了20
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上四个月,公司还是按试用期工资发,怎么办
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
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试用期工资如何发
申请劳动仲裁维权
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已过试用期,工资怎么发
过了试用期,用人单位辞退的,可要求该公司支付半个月工资的经济补偿金。解除劳动合同时,可要求该公司一次性付款工资及经济补偿金。
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试用期工资不发怎么办
提前三天书面辞职,三天后有权离职,若不给工资,申请劳动仲裁。
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