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公司未与我签订劳动合同而在四个月后单方解雇我，我该怎么办？
更新时间：2013-05-31 12:44:51
问题描述：
公司未与我签订劳动合同而在四个月后单方解雇我，我该怎么办？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
万奕庆律师
服务地区：浙江-杭州
139-5810-2021
咨询我
你好，我是万律师，你的咨询中单位应当双倍工资补偿金和赔偿金，具体可联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件。
2013.05.27 09:17:24
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平台特邀律师
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已帮助
959926
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，可以要求公司支付双倍工资
2013.05.27 10:12:38
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找法网咨询顾问
已帮助
920002
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以主张双倍工资和赔偿金。
2013.05.27 16:55:52
点赞
颜杰律师
服务地区：浙江-杭州
你好索要三个月的双倍工资，补缴社保。
2013.05.26 21:10:02
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保和经济补偿金。
2013.05.27 05:31:15
点赞
孙祥环律师
服务地区：浙江-杭州
你好，可以主张支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资和补交社保及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2013.05.27 10:59:20
点赞
刘雪婷律师
服务地区：浙江-杭州
可以要求未签合同的双倍工资及非法解雇的赔偿金。若有疑问或需帮助，欢迎来电
2013.05.27 17:55:05
点赞
卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州
可以要求公司支付双倍工资
2013.05.31 12:44:51
点赞
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