九级工伤具体有哪些赔偿

更新时间:2013-05-23 11:14:16
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九级工伤中缴费工资指的是哪种工资,如何计算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙祥环律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,工伤九级,可以主张9个月的本人缴费工资作为残疾赔偿金,其他费用据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
    2013.05.23 11:14:16
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
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    你好,我是万律师,你的工伤九级应当支付你17个月工资,而且社保部分是按照你工资支付,单位支付部分是按照当地收入支付。具体可以联系律师详细咨询。
    2013.05.22 11:51:31
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你好九级工伤可以要求单位支付你17个月工资赔偿金以及另外的医药费误工费护理费等,具体可以联系律师详细咨询,专业代理工伤索赔
    2013.05.22 11:23:13
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  • 黄嘉燕律师
    服务地区:浙江-杭州
    缴费的基准工资
    2013.05.22 10:58:47
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  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    严格地讲,应以实际月收入为准
    2013.05.22 10:59:47
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  • 黄楼燕律师
    服务地区:浙江-杭州
    就是单位给你缴纳社会保险的工资基数。
    2013.05.22 11:05:02
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  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    一般余杭区市民之家有这个计算依据的,可以去临平拿,
    2013.05.22 11:13:06
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