这样能申请劳动仲裁吗

更新时间:2013-05-21 21:02:23
问题描述:
我原先是在快递公司上班,老板一开始说试用期2000一个月 干得好下个月再加 做了2个月后 因其它原因离开了该公司 我是提前3天和老板说的 老板同意之后我才走的 我在该公司没有签合同 每天上班时间是早7:50到晚6:30 该公司押45的工资 等去拿工资的时候老板这样和我算的1600+200补贴 我第一个月上了23.5天 第2个月上了26.5天 这样一算我就少了几百块 不知道这种情况怎么才能拿到相应的工资
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2位律师解答
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  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
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    可以申请劳动仲裁,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失 。
    2013.05.21 21:02:23
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    可以申请劳动仲裁,没有签合同,可以要一个月的双倍工资
    2013.05.21 21:01:43
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我能申请劳动仲裁吗
申请仲裁,要求支付双倍工资
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我能申请劳动仲裁吗
如果证实是劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系,或者单位支付双倍赔偿金。如果是劳务合同,不需要劳动仲裁,直接向法院起诉要求赔偿剩余期限内的所有工资。
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现在还能申请劳动仲裁吗
可以申请,带上劳动合同等材料到人保局去申请。
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