工厂不给辞工、签订的劳务合同也只是一式一份由工厂保留?

更新时间:2013-05-17 10:27:09
问题描述:
工厂不给辞工、签订的劳务合同也只是一式一份由工厂保留?
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  • 王春来律师
    服务地区:广东-广州
    提前三十天通知单位,单位必须在30天内结清工资办理离职手续。工牌、工资条、考勤表、社保记录、证人证言也可以作为证据,不一定要合同。
    2013.05.17 10:27:09
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  • 黄嫱翾律师
    服务地区:广东-广州
    可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2013.05.16 20:58:00
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、违法,向劳动局投诉;
    2013.05.16 21:23:22
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,试用期提前3天,非试用期提前30天,公司不批的可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.05.16 22:30:29
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与总清包老板签订了一份劳务合同,请问我签订的劳务合同有效吗?这样的劳务工资能结不?
据你所述,建设工程施工合同转包分包,应当要有相应的资质,没有资质的合同,是无效合同,但是,实际施工人,完工后质量合格的可以参照合同主张工程款
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我没有和公司签劳务合同、但是我是老员工、辞职也要30天么?
不一定,视情况而定,可以申请劳动仲裁,要求支付相关费用
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888 人咨询过
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公司可以和员工签定劳务合同吗?
劳务工没有人身约束性,说好要干的事,干完即给钱,如请阿姨打扫;劳动合同有人身约束性,员工要受用人单位劳动纪律的约束;劳务合同一般是干完就给钱的,一周一算工资比较
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