在下班途中发生交通事故,但单位说这个就不算工伤了,因为已有肇事方承担了费用,对吗?

更新时间:2013-05-18 12:10:16
问题描述:
请问,在下班途中发生交通事故,对方全责,各种费用对方已经承担。但单位说这个就不算工伤了,因为已有肇事方承担了费用,就不好算工伤了,对吗?
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4位律师解答
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    错误,上下班途中只要发生不承担主要或者全责的交通事故,就可以认定工伤。
    2013.05.16 17:41:21
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以算工伤。
    2013.05.16 20:29:51
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  • 尹思勤律师
    服务地区:江苏-扬州
    不对,仍可能认定工伤。
    2013.05.16 20:39:19
    点赞
  • 吴小英律师
    服务地区:江苏-扬州
    算工伤,可以要求补差额
    2013.05.18 12:10:16
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左脚五指缺失最多能陪多少啊! 好像判定七级
您好!建议咨询司法鉴定机构。
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有关管理人员没有下达停止生产的命令.之后进行操作,是否对工伤的认定有影响?是否由操作者负全责?
绝大部分的工伤都是违章造成的,工伤是不考虑职工过错的,丝毫不影响工伤认定。
全部3个答案 >
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在交通事故中负主要责任,劳动部门不认定为工伤,理由是根据《工伤保险条例》第十一条第一项
有些事情合理但并不合法,有些事情合法不一定合理,你的问题主要看事故认定的具体内容才能知道.我认为劳动部门是有依据的.
全部1个答案 >
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