国家是哪年要求强制保险的

更新时间:2013-05-16 09:23:50
问题描述:
国家是哪年要求强制保险的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!您可以详细说明一下情况吗?
    2013.05.16 09:23:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哪一年国家强制企业缴纳医疗保险?
国家最早是1998年开始要求缴纳医保的,1992年开始强制企业交纳医保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
两辆机动车相撞,对方死了人,但主要责任不在我,请问强制保险会怎样赔?我会赔偿么,赔偿多少。
先在强制保险限额范围内赔偿(死亡11万元),超过的部分按双方的责任进行划分。法律依据是《道路交通安全法》第76条。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按哪年的标准
应按08年的标准。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新产品质量法是哪年的
是1993年但2000年人大常委会对其进行过一次修正。如对回答满意,请按采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求待岗没有签署待岗协议
签待岗协议的优点:不用去上班就有工资收入,并且有职位保障。缺点:签署待岗协议获得的工资较低;在待岗协议有效期内无法解除协议,并且需要有职位空缺才能去工作。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
个人可以向企业赠送现金吗
44秒前
李伟律师
近期帮助 37234 人
是民间借贷合同,而担保人本人对借款担保事项并不知情,另外其母亲代签的行为有何后果?
3分钟前
王奎律师
近期帮助 11438 人
十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费!能否让他赔偿我孩子的营养费,我的误
3分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
在包公头手里接活干了,没结工资怎么办?
4分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
孩子在体育课上铅球训练时,因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负
5分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37098 人
但效果并不是很明显,患者的家属起诉了这个院长,要求院长承担法律责任,请问能否追究李院长的法律责任
5分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6065 人
我卖手机有中间人买家把钱转给中间人之后中间人卷钱跑了这种情况下手机应该属于谁谁来承担损失
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询