老板不给办理离职手续,并拖欠工资!

更新时间:2013-05-16 20:41:36
问题描述:
我于2011年10月入职山西**商务有限公司,劳动合同于2012年终止,在2013年2月口头提出离职,可是一直到四月底公司才派人过来,我在带新人一星期后,因急事离职,并于新人交接好工作回公司总部办理离职。公司领导不给办理。非要让我继续工作一个多月。无奈之下我就离开公司。到五月15日公司没有给我发工资以及当时的扣留保证金3000元。请问我该怎么处理
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2位律师解答
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2013.05.16 20:41:36
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  • 郭海娟律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2013.05.16 16:23:51
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正常手续离职,老板不给发工资,我该怎么办?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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辞职了,公司不给办理离职手续。
如果你没有把原来的工作交接完毕,公司暂时不给你办理离职手续,是可以的。你违反了公司的纪律,没处理好,对你不利,要积极想办法解决掉,处理好以后,可以要求公司给你办
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投诉老师去哪儿?电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
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我刚咨询了律师,掉线了
你好,你这边是遇到什么事情
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想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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