用人单位可以解除未到期的劳务派遣员工的合同吗,如何补偿

更新时间:2013-05-14 18:40:24
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用人单位可以解除未到期的劳务派遣员工的合同吗,如何补偿
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    你可以要求经济赔偿,按一年支付两个月工资算
    2013.05.14 17:56:03
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    一般是可以的,但须支付赔偿金
    2013.05.14 17:38:50
    点赞
    如何赔偿,赔偿标准是什么.用人单位的解除理由是优化人员,不需要老员工,且13日上午通知后就说你不需要来上班了,工资就发到13日,这合法吗,我还没在解除协议上签字,这解除有效吗,如果他们用邮递的方法送达是不是就算我签字了那。谢谢!
    2013.05.15 07:24:06
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看是否有正当的解除理由来定。
    2013.05.14 18:40:24
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