劳务派遣将劳动者再派遣到其他用人单位,劳动者不同意去,是否有赔偿

更新时间:2013-05-13 18:31:02
问题描述:
劳务派遣将劳动者再派遣到其他用人单位,劳动者不同意去,是否有赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    不能在派遣,这是法律规定,违法,有证据可以有
    2013.05.13 17:37:19
    点赞
    那么我们在劳动合同中的约定是无效的了?
    2、乙方的派遣服务期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。双方同意:A.本劳动合同有效期内,甲方或用工单位未提出终止派遣期限的,派遣期限自动顺延。B.本劳动合同有效期内,甲方或用工单位提出终止派遣期限,乙方同意甲方通过再派遣安置的方式延续劳动合同期限。
    2013.05.13 17:51:35
    你没问题,你的主标题让我误解了
    2013.05.13 21:57:22
  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    有赔偿
    2013.05.13 18:31:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用工单位解除劳务派遣合同,不赔偿,这样违法么?
劳务派遣合同违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣合同是由实际用工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣公司什么情况下可以与被派遣劳动者解除合同
看双方签订的劳动合同约定以及《劳动合同法》规定,未到期要看是合法解除还是违法解除,如果用人单位违法解除,可以要求用人单位支付双倍赔偿金,如果是合法解除,可以要求
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。如何理解
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。即用工单位不能把应由其使用的被派遣劳动者,再巧立名目派遣到其他用人单位,否则,即构成违法。对用工单位再次派遣的行
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同终止,对劳动者有啥补偿
合同到期终止 还是怎么回事 请详细描述
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣关系,用工单位变更,员工不认可,能否要求赔偿
你好,可以的,你可要求按你的工龄给予赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
兰鹏军律师
近期帮助 1961 人
我能咨询下现在国家社保交的年限从过去的15年变成了20年,我本人是83年出生的,我想问下您我需要交齐
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
父母七十多岁了,有五个儿女,需要赡养费,儿女还必须先把老人财产平分了吗
3分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34519 人
我的脸上有疤痕
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44517 人
租房到期我正常退房房东以此为由不退我押金是否对我有利
7分钟前
刘秋君律师
近期帮助 1520 人
离婚案件处理吗?外地的
9分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15103 人
村里公认横行霸道的夫妻虽有七座多岁还是年轻一样。打了了人仗着有钱有关系而告被欺负挨打的一方。怎么办
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62414 人
患者在重症拔掉尿管,导致尿道损伤,怎么办
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
上诉金额15万诉讼费要交多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询