我在本公司做了2个多月,因在厂不适应,已申请辞职,厂里不结工资,说过一个月的,且我还是童工,怎样才能

更新时间:2013-05-11 10:22:36
问题描述:
我在本公司做了2个多月,因在厂不适应,已申请辞职,厂里不结工资,说过一个月的,且我还是童工,怎样才能当天结到工资。。。。。(拖时间越长,钱就少了,该公司不讲信用)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2013.05.11 10:22:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
纺织厂,工资两个月。班长每天都在找各种扣款的东西。找厂长,或者提交辞职报告,然后继续离开一个月。工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在药店工作。店长说暂时不要人,让我辞职。半个月的工资,说工资一个月后发给我。等了一个月,没发工资。我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离婚协议书怎么拟
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
我是劳务派遣人员。一开始劳务公司约定一小时14元,但是工厂里没有订单,工作人员无事可做,所以工厂要求
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在店里工作了一个月。然后离开的时间超过一个月,大约30天。找上司结算工资,上司现在不给我发工资。上
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个厂做了两个月,没签劳动合同,太累不想干了,想辞工又辞不了,押了一个月工资,怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班快三个月,公司拖欠工资,而且少发工资,所以我辞职不做,可公司说我过了是用期要一个月后才可
有无签订劳动合同,如果没有,你可以要求公司承担双倍的工资,如果有合同的话,那公司也无权扣留你的工资,可以要求赔偿并支付工资,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24345 人
给彩礼钱不跟我结婚算诈骗吗?
刚刚
姜月律师
近期帮助 24345 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
11秒前
姜月律师
近期帮助 24345 人
银行保单想退单
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24345 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24345 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24345 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24345 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 24345 人
奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询