原公司要上市注册新公司,我在原公司有10年工龄。现在不想跟新公司续签合同,可否有陪偿?

更新时间:2013-05-10 20:58:39
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原公司要上市注册新公司,我在原公司有10年工龄。现在不想跟新公司续签合同,可否有陪偿?
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    如果新公司继承原公司的一切,你辞职没补偿
    2013.05.10 20:30:08
    点赞
  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    没有赔偿。
    2013.05.10 20:58:39
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原公司要上市注册新公司,我在原公司有10年的工龄。现在不想和新公司续签合同,能有陪同吗?
经过双方协商一致可以续订的;劳动者在公司连续工作满10年的、已连续两次订立固定期限劳动合同的、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动
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我的原公司被合并,现已注销。现我的我不愿与新公司续签合同,请问有赔偿吗?
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位
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公司法人变更,终止和老公司签订的合同,现在我不想和新公司签订合同,是否有补偿金?
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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原公司转卖给新公司,工龄也转给新公司。现在我们不想和新公司签订合同。原公司能赔偿我们的工龄吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司拆分,员工转入新的公司,重新签劳动合同,且承认原公司工龄
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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