保安上班睡觉被辞退

更新时间:2013-05-10 17:16:05
问题描述:
因我上班睡觉,被公司保安队长查到,责令我15号发完工资走人,这15天的工资没有,并且叫我写检讨书。我想问下这样有补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是应该发完全部工资的!
    2013.05.10 17:16:05
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在饭店上班三个月十几天,没有签劳动合同。经理以上班打瞌睡为由突然辞退我,还说今天五点不去,扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞工走了之后还有一个月工资没有发,不这几天给我工资的话,我叫人过去跟我一起要工资,有没有法律效应的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在上班期间有客人找我买酒水,然后被公司知道后把我无薪开除一分工资也没有,我一个半月的工资一分都没发我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上夜班睡觉被辞退
你是违反了公司规章制度被辞退,公司是可以不给补偿的
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上班睡觉被开除
肯定没有了,违反用人单位的规定,用人单位可以开除
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我在上班期间睡觉被开除
公司有没有发解除劳动合同通知书给你?单位的规章制度是否有相关规定? 如果没有,那么单位属于违法解除,应该支付赔偿金。 如不清楚,欢迎您来电详细咨询。
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白天在上班下班时被老板辞退
具体要看您老公是因为什么原因被辞退的。如果是厂方的原因,可以要求支付经济补偿金。
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