签订3年的固定合同,在这3年间我能辞职吗?辞职程序如何?

更新时间:2013-05-09 21:28:10
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签订3年的固定合同,在这3年间我能辞职吗?辞职程序如何?
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  • 郭亮云律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以辞职,若是你主动辞职,需提前一个月书面通知单位,且做好工作交接事宜。若你仍在试用期内,则提前三天通知单位即可。
    法条依据:《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2013.05.09 11:53:47
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好!可以辞职。提前30天向用人单位提出离职申请即可。
    2013.05.09 11:56:33
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的
    2013.05.09 11:58:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1734280 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    提前30日通知公司,期满后即可离职
    2013.05.09 18:01:22
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  • 刘格律师
    服务地区:四川-成都
    可以辞职,提前30日提出辞职,合同有无违约金?
    2013.05.09 11:52:22
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  • 银天宝律师
    服务地区:四川-成都
    可以,具体参照你们公司的规定和合同约定。详细情况可致电律师咨询。
    2013.05.09 11:52:34
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,能辞职,提前一个月,但是没有经济补偿金
    2013.05.09 11:58:23
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  • 李德江律师
    服务地区:四川-成都
    可以辞职,提前一个月通知单位
    2013.05.09 12:31:17
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  • 林波律师
    服务地区:广东-深圳
    提前三十天通知用人单位即可。
    2013.05.09 14:21:41
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以辞职,提前一个月提起辞呈。
    2013.05.09 15:15:35
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行辞职。
    2013.05.09 21:28:10
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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