用人单位半个月安排员工休假一天,导致员工暴病身亡,用人单位如何赔偿?

更新时间:2013-05-08 22:19:56
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用人单位半个月安排员工休假一天,导致员工暴病身亡,用人单位如何赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李平律师
    服务地区:广东-佛山
    休假和暴病身亡应当无关联的吧,可以要求支付15个月工资的非工死亡金。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
    2013.05.08 22:19:56
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