我爸爸在厂里上班，因厂里的机器出问题了，现在使我爸爸的双眼都看不到了，厂里应该怎么赔偿？

更新时间：2013-05-08 17:43:31

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。

2013.05.08 14:25:56

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。

2013.05.08 10:00:50

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李艳律师
服务地区：湖北-武汉

是怎么样让双眼看不到了？没有表述清楚，工伤事故要走一些程序，要由单位或你父亲或亲属去劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。可按我说的去做，或委托律师代理。

2013.05.08 12:20:27

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刘凯律师
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如属劳动关系建议及时申请工伤认定，如属雇佣关系可向法院起诉。

2013.05.08 16:26:58

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王尚金律师
服务地区：湖北-武汉

你们应当及时申报工伤，先认定工伤，然后再进行劳动能力鉴定，根据级别来主张数额。

2013.05.08 16:54:24

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。

2013.05.08 17:43:31

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