试用期培训后自动离职需要赔偿培训费用吗公司没有买社保可以解除劳动合同吗?解除劳动合同后,培训

更新时间:2013-05-08 09:44:41
问题描述:
试用期培训后自动离职 需要赔偿培训费用吗 公司没有买社保 可以解除劳动合同吗? 解除劳动合同后,培训协议作为其附则 还有效吗?
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5位律师解答
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  • 张文艳律师
    服务地区:天津-天津
    看劳动合同是如何约定的,如果有违约金的约定,应该赔偿培训费用
    如果违法解除劳动合同,还应该赔偿损失
    请注意解除劳动合同一定要遵守法律程序。
    2013.05.07 17:42:28
    点赞
    谢谢您的解答。我们公司强迫我们加班两小时,周六一天,虽然有加班费,但是却是底薪加加班费,但是不会超过保底工资。也就是说如果我的工资是3000,但是底薪是1900,这个月加班费是300,我这个月得到的工资是2100,其余剩下工资900 6个月之后返还。所以说加班就变相的等于是没有加班,请问这违反劳动法吗?
    2013.05.07 18:40:50
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    试用期可以解除合同,一般没有补偿。
    2013.05.08 09:44:41
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    公司违法,职工可以申请劳动仲裁
    2013.05.07 18:55:13
    点赞
  • 侯永福律师
    服务地区:天津-天津
    是否赔偿培训费用也要根据培训内容来看,如果只是一般的入职企业培训则不需要。
    2013.05.07 21:54:46
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    公司有拒交保险的违法行为的,可单方解除合同并要求经济补偿金
    2013.05.07 23:08:28
    点赞
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合同试用期离职有没有违约金
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合同违约责任 1132
培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?
不需要的 培训了不一定要付培训费 关键是培训的时候有没有约定服务器 如果没有约定 那就没问题的 .
全部1个答案 >
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英语培训学校试用期劳动合同解除
这个没有违约金,你不用理。
全部2个答案 >
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