公司无理由解雇怎么办

更新时间:2013-05-07 10:13:28
问题描述:
我是今年2月26日到公司上班的,因为公司在做一个项目,后来因为项目做不了了,所以员工都没事干,就渐渐的找人谈话解聘,说公司没有业绩,管理也乱,所以解聘我。 我当时进去的时候签了三年合同的,本来一式两份,但他们没有给我,前几天听说留下来的同事另外签了一份合同。 像我这种能告他吗?是去劳动局告还是请律师?我需要什么证据?他们应怎样赔偿?
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4位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.05.07 10:13:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1123464 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以主张经济赔偿金
    2013.05.07 00:51:36
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁。
    2013.05.06 20:41:04
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
    2013.05.07 09:45:03
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