老板打员工并辞退怎么写

更新时间：2013-05-05 18:15:42

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公司要怎么才能辞退员工

你好，1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件;

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公司要怎么才能辞退员工

合法辞退就行了，不然要赔偿员工的

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辞退员工要怎么做员工不走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请劳动仲裁，或者直

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辞退员工，怎么赔偿。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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员工打仗斗殴，怎么辞退.员工打仗斗殴，怎么辞退

你好，可以到劳动局投诉

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辞退员工，我应该怎么办

劳工合同尚未到期面临公司辞退，如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿，如果属于不能解除劳动合同的情形，可以要求单位继续履行合同

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