煤矿兼并重组相关事宜

更新时间:2013-05-02 18:12:27
问题描述:
律师您好: 请问:1、目前贵州煤矿兼并有哪些新政策要求; 2、采矿权转让方,一定要矿产企业生产1年以上吗;若生产许可证未取得,仅有安全生产验收合格批复的,其他证件已取得的煤矿可以转让吗? 3、采矿权转让后,煤矿主体是否还能存在,是否就要合并到受让方公司; 4、目前贵州省公布的煤矿集团公司有哪权利、职责;其中有一条采矿量至少 150万吨/年,是否为只有采矿权达到150万吨/年即可,合并在集团公司旗下的煤矿公司除采矿权变更为集团公司,其他证归照还需变更吗? 5、集团公司对旗下的各体煤矿公司如何管理才合理? 6、集团收购的煤矿公司有股份制公司、有个体户,兼并过程中注意哪些问题?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    复杂问题可当面约时间咨询。
    2013.05.02 18:12:27
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合同到期前一天,公司领导以经营困难为由,希望到期后能转为兼职,工资至少比全职少/3-2/3.如果公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工伤有关事宜
已经回复了,请及时查看。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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关于工伤后的相关事宜
各项费用可以仲裁时一并提出
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关于赔偿以及相关事宜
若是在工作期间突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的,应当认定为工伤。1、现申请工伤认定2、作出认定后要求赔偿。
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拆迁相关事宜。
你好! 委托人有权单方撤销委托,自行办理委托事宜。
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