公司随意调动工作岗位

更新时间:2013-05-01 10:29:49
问题描述:
公司随意调动工作岗位 经劳动局调解公司答应调回原工作岗位 我该怎么办?可以拒绝吗?因为我怕公司报复我,已经强制性更换了工作岗位,我已经在新部门上班两天了,且半年前我被调过一次了,那次没有调令只是口头形式通知,公司答应调回劳动合同约定的部门(也就是我工作的第一个部门)我可以以此申请劳动仲裁解除劳动关系并主张经济赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
    2013.05.01 10:29:49
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    调解调回原岗位的,继续上班吧。
    2013.04.30 19:51:51
    点赞
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