请物业保安每天上12个小时,声誉上月休4天,实际上每月1日和16日倒班是上24小时的。工资低于厦门市

更新时间:2013-04-30 16:55:48
问题描述:
请物业保安每天上12个小时,声誉上月休4天,实际上每月1日和16日倒班是上24小时的。工资低于厦门市思明区最后标准。月薪才2290元,无故扣发年底双薪,本人已在该单位工作三年,无故不续聘,不给任补偿,还威胁要打本人,我应该如何做。详细描述问题,以便得到律师专业解答
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 建议申请劳动仲裁 要求用人单位支付加班工资 以及赔偿金
    2013.04.30 16:55:48
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公司招聘时作息时间是实行倒班制,上12小时休息24小时,每月20个班,现在上12小时休息12小时,每
倒班是用人单位根据工作的性质,对工作时间作出的合理安排。“上12小时休息12小时,每月休息6天”,并不违反劳动法。
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我在单位门卫值班室值班,白班两班倒,一人六小时,每个月上30天或31天,单位发25天的工资,说是按小
按你说的应计算加班加点费用,根据你的工作时间折算你的加班费用,正常应当22天工作制,标准工时为每天8小时。
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我在北京一家宾馆工程部上班,每天上夜班晚20点8点,每班12小时一个月休4天,工资2000元后来在
如果工资条上已经有加班费一项,再要比较困难。要具体按加班时间算一下加班费是否适当,如果加班费算下来少的话,可以向劳动监察大队举报或者申请仲裁。
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