我3月5号进公司，4月10号发工资。压了半个月工资。周末有一天是上班的，单位说未满一个月的按天数算，

更新时间：2013-04-28 11:40:31

问题描述：

我3月5号进公司，4月10号发工资。压了半个月工资。周末有一天是上班的，单位说未满一个月的按天数算，周未一天上班没有加班费。请问这样有违法劳动法吗？求帮助！谢谢！

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李建成律师
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协商解决，协商不成，申请劳动仲裁

2013.04.28 11:15:22

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您好：李律师。还有个问题是单位说工作服押金单丢失不能退回押金，请问这样做合法吗？我该怎么办呢？

2013.04.28 11:22:12
邹伙发律师
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你好可以申请劳动仲裁

2013.04.28 11:35:32

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田野律师
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你可申请劳动仲裁维权的

2013.04.28 11:39:55

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李同红律师
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你好，协商不成申请劳动仲裁维权。

2013.04.28 11:40:31

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