老板不愿支付赔偿金,逼迫员工辞工,用取消星期天休假,增加工作量,工作中故意刁难等行为,员工应该怎么做

更新时间:2013-04-27 23:11:02
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老板不愿支付赔偿金,逼迫员工辞工,用取消星期天休假,增加工作量,工作中故意刁难等行为,员工应该怎么做?
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6位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!保留证据,向劳动局投诉。
    2013.04.27 13:41:03
    点赞
    我有证据,我能否向劳动部门申请赔偿金,但是他没有说辞退我,就是逼我自己写辞工书
    2013.04.27 13:49:23
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
    2013.04.27 14:15:38
    点赞
  • 廖再华律师
    服务地区:广东-清远
    去劳动监察部门投诉举报
    2013.04.27 14:36:15
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    投诉或仲裁
    2013.04.27 15:15:59
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可到当地劳动局投诉
    2013.04.27 20:51:47
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、向劳动局投诉处理;
    2013.04.27 23:11:02
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