事业单位退休职工死亡丧葬费和抚恤金如何发放？

更新时间：2018-08-29 00:00:55

问题描述：

成都市事业单位退休职工死亡丧葬费和抚恤金如何发给？另外我父亲除了有社保工资外，在单位还领一部分工资，那么单位还应该发丧葬费和抚恤金吗？

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周文才律师
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退休职工死亡后应当享受的待遇有:
1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放);
3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金;;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取)

2013.04.27 10:44:45

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抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，用于抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。近日，我市根据相关规定调整了事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准。调整后，该标准参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，并按照特定通知执行。对于因公牺牲和病故的情况，抚恤金标准分别为本人生前40个月和20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇则按国家有关规定执行。发放抚恤金所需经费按原渠道解决。

抚恤金是国家在死者死亡后，为优抚、救济死者家属，特别是那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属而发放的费用。它体现了国家对劳动者的物质帮助。

2014.12.27 19:17:00

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**退休职工丧葬补助金与死亡丧葬费**

1. 自2011年8月1日起，我市机关（含各民主党派、人民团体）工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准有所调整。因公牺牲人员的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费；病故人员的抚恤金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。

2. 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此外，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2017.05.19 15:02:13

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1. 参保人死亡，则其个人保险的账户将余额一次性支付给参保人的法定继承人。
2. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
3. 具体的领取标准可以到当地社保中心咨询了解。

2018.08.29 00:00:55

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，建议咨询社保部门

2013.04.27 10:46:50

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王文建律师
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1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放);
3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金;;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取)

2013.04.27 11:13:34

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