员工请假一个月按劳动法有基本工资吗

更新时间:2013-04-25 23:35:54
问题描述:
员工请假一个月按劳动法有基本工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,看公司规定~
    2013.04.25 23:35:54
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    咨询相关部门
    2013.04.25 23:07:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期元旦有加班工资吗
试用期元旦有加班工资吗
劳动合同纠纷 965
按劳动法规定,司放假有补贴吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天假扣三天基本工资符合劳动法吗?
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。<br
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工请假有基本工资吗
事假是不需要支付工资的,病假才会按照比例发放。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动法病假工资
要看具体案情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法 试用期工资
试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王强律师
近期帮助 73 人
未满16岁已满14岁犯诈骗罪帮信罪会判刑么
34秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35435 人
打假的一个人一次性买同一个商品多单结账违法不
51秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35435 人
就是吵架之后,对方有心脏病,然后,事情解决之后,一点事情都没有,要去检查心脏,我们有责任吗
3分钟前
张刚律师
近期帮助 3203 人
怎么查,老公和前妻的离婚诉讼究竟是什么原因离婚
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26563 人
公司5个月没有给我发放工资,我在4月12号也递交了辞职报告(没有批准)现在可以离职吗
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26563 人
在白银市第一人民医院做了内固定手术!还是有点瘸,在白银市第一人民医院医生诊断说是跟腱挛缩需要做个跟腱
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9018 人
拖欠工资写明具体金额,公司及还款方法,然后还有本人签名及日期,有没有法律效益?
6分钟前
李海江律师
近期帮助 19771 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询