试用期辞职可以拿到工资吗。

更新时间:2013-04-27 15:16:29
问题描述:
我和同学大学还没毕业处于实习期,4月14号到某文化有限公司应聘客服一职。经公司工作人员建议转做保健品电话销售。因不堪工作压力于4月25号提出辞职。公司同意但拒支付十天来的工资。理由是工作不满30天不予支付工资,后来去公司问他们说当时我们已签订一份协议,同意离职需提前15天申请,违反了不予支付工资。还说培训需要1500的费用,不提前15天辞职的话需要支付此费用。并且说他们公司是一家培训机构,没向我们要钱就不错了,但是他们承诺培训两周也只培训了6天,其实时间都在做电话销售的工作,问我们还可以要到属于自己的工资吗。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    可以拿到工资的,到劳动部门投诉。
    2013.04.27 15:16:29
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以拿到工资的,到劳动部门投诉。
    2013.04.25 17:07:59
    点赞
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