当事人知情权
更新时间：2013-04-21 16:26:18
问题描述：
当事人(某全民事业单位员工)与所在单位领导曾有口头协议:不在岗,不领工资,但职位(编制)给予保留。
现在领导为通知当事人的情况下,向上级管理部门报告称:当事人几年不上班,且多次催促人未到岗,导致纪检委做出开除公职的决定。
该领导在报告中称谎称曾联系过本人,且有本人同意放弃公职。其中还有其他与事实不符的情况别列其中。直到处理结果下发到所在单位,仍对当事人隐瞒不通知,时隔一年后,当事人才在偶然时机获悉被开除一事。
先请问:当事人是否有权利索看当时领导给上级的报告内容?
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