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合同到期公司不续签该怎么办？

更新时间：2013-04-20 11:59:17
问题描述：
你好,请问我今年4月15号合同到期,但是公司现在没有给我续签,也没有辞退。我个人是担心,万一做多几个月被辞退,可否拿到赔偿金?我怕没有合同拿不了赔偿金。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2013.04.19 21:12:23
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  • 胡雪峰律师
    胡雪峰律师
    服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    可以的。向劳动局投诉。
    2013.04.19 16:52:29
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  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    单方面辞退你，你可要求单位支付你双倍经济赔偿金。务必要注意不要自行离职，也不要故意违反单位的规章制度，及时保留好单位辞退的证明。
    2013.04.19 16:19:32
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  • 张伟律师
    张伟律师
    服务地区：广东-深圳
    超过一个月不与你续签的，公司应当支付双倍工资，详细可以来电咨询。
    2013.04.19 16:46:46
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    一样要赔，如果没有合同，还可要求一定时段的双倍工资。可保存我的电话，以备需要时及时咨询。
    2013.04.19 16:52:35
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  • 王金龙律师
    王金龙律师
    服务地区：江西-景德镇
    劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资
    2013.04.19 21:44:19
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  • 曾永前律师
    曾永前律师
    服务地区：广东-东莞
    公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
    2013.04.20 11:59:17
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